Humánerőforrás-menedzsment témájú képzés dr. Bakacsi Gyulával

2016. június 3-4-én dr. Bakacsi Gyula előadás-sorozatot tartott a Gazdasági Tanácsadó Klubban (GTK). Bakacsi Gyula jelenleg a budapesti Semmelweis Egyetemhez tartozó Egészségügyi Menedzserképző Központ programvezetője, ezt megelőzően 30 évig a Budapesti Corvinus Egyetem tanára, rektorhelyettese volt.

A szervezők az emberi erőforrás menedzsment (HRM) téma köré építették fel az előadásokat. Először, megalapozásként egy általános képet mutattak be a témával kapcsolatban, majd a kétnapos tanulmányi hétvége alatt a fogalom minden ágát-bogát megközelítették. A képzés során leginkább üzleti stratégiákról esett szó, de a „hármas szabály” (Rule of Three) is új értelmet nyert.

Tüzetesebben vizsgálva a témát, két szempontot is sikerült átnézni mind a munkavállaló, mind a vezetés oldaláról. A vezetés oldalát vizsgálva fontos volt megtapasztalni, hogy hogyan, milyen eszközökkel  motiválható egy munkavállaló – ebben a jól ismert Maslow-hierarchia szolgált segítségül.

A későbbiekben szó volt az emberi erőforrás áramlásáról is, melynek többféle modellje alkalmazható a vállalatok számára. Az előadások elméleti részét sikerült gyakorlatba is ültetni: a friss tudást felhasználva az emberi erőforrás áramlásának problémájával küszködő vállalatokról olvashattunk két esettanulmányt, ezeket pedig a két nap során sikerült megbeszélni, majd közösen végiggondolni.