Menedzsment shadowing beszámoló

A GTK egyik alapvető fontosságú programja a Menedzsment shadowing, amely lehetőséget biztosít a tagok számára sikeres vállalati vezetőkkel és szakemberekkel való találkozásokra, személyes, illetve szűk körben szervezett beszélgetésekre. A tevékenység során a tagok egy teljes munkanapot tölthetnek el egy menedzser mellett. Az alábbiakban egy GTK tag beszámolója következik erről a programról:

„A Gazdasági Tanácsadó Klubhoz való tartozás számos pozitív következménnyel jár és itt nemcsak a kapott tanácsokra, motiválásokra és tanultakra értem, hanem egy olyan lehetőségre, amelyben sehol máshol nem lehet része egy egyetemistának. A GTK tagjai minden évben a Menedzsment shadowing nevezetű programban vehetnek részt, ha aktív tagok.

A Menedzsment shadowing program keretén belül lehetőségünk van eltölteni egy napot egy menedzser mellett, megfigyelni a munkastílusát, figyelmesen végigkövetni hogyan képviseli a vállalatot, hogyan kezeli a mindennapi ügyeket, kérdéseket feltenni neki a tevékenységével kapcsolatban és akár tanácsokat is kérni tőle. Ez egy felbecsülhetetlen lehetőség, hiszen olyan szűk körben lehet elbeszélgetni a szakemberekkel, amelyre másképpen az egyetemi évek alatt nem nyílik könnyen lehetőség. 2010 tavaszán több GTK tag is a TIPOHOLDING nyomdaipari vállalat mindennapjaiba tekinthetett be a program alkalmával. Az itt eltöltött idő alatt alkalmunk volt megfigyelni az alkalmazott módszereket, rákérdezni bizonyos döntések mögötti magyarázatokra és megfigyelni, hogyan is lehet az egyetemen tanultakat a gyakorlatban minél hatékonyabban felhasználni. Látva az itt dolgozó szakembereket munka közben, csakis motiváló hatással lehet ránk, hiszen mindannyian azért tanulunk és dolgozunk, hogy egyszer mi is majd tanácsokat adhassunk a fiatalabbaknak. A Menedzsment shadowing alkalmával még egy általános, köznapi megbeszélésen is részt vehettünk és ezáltal megfigyelhettük, mit is kell tennie és hogyan kell viselkednie nemcsak annak, aki menedzseri pozícióban van, hanem más alkalmazottaknak is a cégen belül.

Ebben a programban való részvétel nagyon fontos minden tag számára és igyekszünk a lehető legtöbb tanáccsal, tapasztalattal zárni a Menedzsment shadowing napokat, hiszen megadatik a lehetőség, hogy mindaz, amit az egyetemi padokban ülve tanulunk, a gyakorlatba ültetve is lássuk. Ezért a lehetőségért hálásak vagyunk és köszönjük mindazoknak, aki lehetővé teszik a megvalósulását és vállalják, hogy egy napig türelemmel oktatnak és példát mutatnak.”