8. Közép-Európai Konferencia

2011. március 14-18-án Esztergomban került megrendezésre a 8. Közép-Európai Konferencia a Budapesti Corvinus Egyetem Rajk László Szakkollégiumának szervezésében. Az angol nyelvű, 12 ország részvételével zajló konferencián négy GTK tag vett részt, Dorner Boglárka, Erdély Attila, Farkas Csongor és Szőcs Kinga.

A GTK tagok az öt szekció közül az „Újdonságok a stratégiai menedzsmentben” szekciómunkában vettek részt. A workshop jellegű beszélgetések olyan neves, nemzetközileg elismert stratégiai menedzsment szakemberek vezetésével történtek, mint Prof. Robert M. Grant (Bocconi University, Olaszország) és Prof. Carola Jungwirth (University of Passau, Németország).

A konferencia első részében a shareholder és stakeholder elméletek, ezek előnyei és hátrányai volt a téma Prof. Carola Jungwirth koordinálásával, kreatív vitákat alakítva ki és különböző nézőpontokat ütköztetve arról, hogy a hosszú távú eredményesség érdekében a stratégiaalkotáskor kik azok az érintettek, akiknek meg kell felelni, melyek ezeknek a prioritásai és átváltási költségei.

A konferencia második részében Robert M. Grant professzor vezetésével, az ő saját kutatási eredményeiből kiindulva olyan témái voltak a szekciónak, mint a relatív versenyelőny, az innováció- és a tudásmenedzsment. Egy konkrét labdarúgócsapat menedzselési kérdéseinek, relatív versenyelőnyeinek vizsgálatakor a csapat következtetése: a kompetenciák önmagukban nem elegendőek a folyamatosan kiemelkedő teljesítmény nyújtásához, a kulcs a szervezet folyamataiban is rejlik, amely ha még egy 11 játékosból álló egyszerű labdarúgócsapat példájában sem egyértelmű, ahol jól ismert és átlátható szabályok vannak, akkor egy 150 vagy 1500 alkalmazottal rendelkező nemzetközi vállalatban ezek vizsgálata lényegesen bonyolultabb. Továbbá arról is szó volt, hogy a vállalat hogyan lehet eredményes a jelenben illetve a jövőben, és mi az átváltás, hogyan kombinálhatóak megfelelőképpen a két időtáv prioritásai a jelenbeli döntések meghozatalakor.

A szakmai programok mellett számos informális tevékenységen lehetőség nyílt szakmai és személyes kapcsolatok építésére, teljesen más kulturális háttérrel rendelkező diákok gondolkodási módjának és nézőpontjainak megismerésére a nemzetközi vacsora, koncertek, borkóstoló, team building keretein belül. A magas színvonalú szakmai program és informális programpontok megfelelő egyensúlya következtében egy nemzetközi környezetben a GTK tagok sokat tanulhattak és rengeteg élménnyel gazdagodhattak.

A szekció tagjai Prof. Robert M. Grant és Prof. Chikán Attila társaságában