Csapatépítő képzés

Október 27-28-án csapatépítő képzésen vettek részt a GTK tagjai. A képzés kiváló alkalom volt arra, hogy a csapat junior és szenior tagjai még jobban megismerhessék egymást és önmagukat.

A képzést Rácz Csaba, a Siegel Eastern Europe ügyvezető igazgatója és vezető trénere, valamint Farkas Paula, ugyancsak a már említett vállalat munkatársa tartotta. A két nap családias hangulatban telt, ugyanis a GTK-sok nem csak elméleti tudással gyarapodtak, hanem játékos feladatokban is egyaránt részt vettek.

A képzés alatt szó volt a négy személyiségtípusról, amelyet az határoz meg, hogy az introvertált-extrovertált, valamint a racionális-érzelmi alapú tengelyeken hol helyezkedik el az adott személy. Egy ehhez kapcsolódó játék keretein belül a csapatot a 4 személyiségtípus (piros, sárga, kék, zöld) alapján osztották fel majd a kitűzött feladatot meg kellett oldják. A feladatvégzésről közben videók készültek, így sokat tanulhattak ebből a játékosok, hiszen utólag visszanézve a felvételeket körvonalazódott, hogy melyik személyiség milyen szerepet kell betöltsön a csapaton belül.

Az elmondottak mellett a GTK-sok a kommunikáció és a visszajelzések fontosságáról is tanultak, amelyet egy későbbi feladat során ugyanúgy gyakorlatba is ültettek. A feladat abból állt, hogy a párokra felosztott GTK tagok bizonyos szituációkban reális visszajelzéseket kellett adjanak egymásnak. A két nap alatt nagy hangsúlyt kaptak emellett a személyenkénti motivációs és demotivációs faktorok, amiket a csapattagok megosztottak egymással, ezáltal is gördülékenyebbé téve a későbbi közös munkát.

A résztvevők az elméleti tudás elsajátítása mellett bizalmi és a csapatszellemet erősítő játékokban is részt kellett vegyenek.

A képzés eredményeképpen a GTK-sok egy tisztább képet kaptak társaikról és önmagukról, illetve új kapcsolatokat alakítottak ki.

Köszönjük szépen a képzőknek a tartalmas képzést, illetve köszönjük a Főiskolás Ifjúsági Keresztyén Egyesületnek, hogy biztosították a helyszínt a képzéshez!