În primul semestru, membrii GTK au participat la o serie de traininguri de dezbatere

În primul semestru, membrii Clubului de Consultanță în Afaceri GTK au participat la trei sesiuni de formare în dezbatere, susținute și anul acesta de Pásztor Kende, membru alumni al clubului. Scopul acestor sesiuni a fost dezvoltarea abilităților de argumentare și persuasiune, recunoașterea erorilor logice, stimularea gândirii critice, precum și însușirea practică a diferitelor formate de dezbatere și tehnici de prezentare.

Prima sesiune, desfășurată pe 30 octombrie 2025, s-a concentrat pe fundamentele dezbaterii: de ce dezbatem, care este diferența dintre dezbatere și simplă dispută, când poate fi considerată o dezbatere un succes și de ce este important să ne concentrăm asupra afirmației principale. Participanții au învățat despre conceptul și structura unei dezbateri, structura de dezbatere a lui Karl Popper și modelul SEXI (Statement – afirmație, Explanation – explicație, Illustration – ilustrație), care ajută la construirea unor argumente clare și convingătoare. La finalul sesiunii, analiza celor mai bune practici a oferit participanților sfaturi practice pentru o dezbatere eficientă încă de la prima întâlnire.

A doua sesiune, pe 20 noiembrie, a pus accentul pe dezbaterea practică. După o scurtă recapitulare, participanții și-au testat argumentele folosind structura Karl Popper. Prima dezbatere a abordat globalizarea și protecționismul economic, urmată de evaluare comună și vot pentru a trage concluzii. O a doua dezbatere s-a concentrat pe impactul săptămânii de lucru de patru zile în Europa de Est, cu analiză și feedback similar. Sesiunea s-a dovedit deosebit de utilă atât pentru participanții cu experiență, cât și pentru cei noi în dezbatere, oferind tuturor oportunitatea de a-și dezvolta abilitățile.

A treia sesiune, desfășurată pe 13 ianuarie 2026, a început cu însușirea tehnicilor de sales pitch: participanții au învățat cum să prezinte o idee convingător în doar 30 de secunde. În partea practică, participanții, împărțiți în echipe de câte trei, au prezentat intenționat idei nerealiste și inutile unui șef fictiv, fiecare în intervale de timp diferite. După prezentări, evaluarea comună a evidențiat atât greșelile, cât și punctele forte. La final, participanții au început să studieze teoretic formatul de dezbatere în stilul Parlamentului Britanic, care va fi aplicat practic la următoarea sesiune.

Șirul de sesiuni de formare în dezbatere va continua în curând cu a patra sesiune finală, reprezentând o încheiere demnă a dezvoltării profesionale intensive din primul semestru.

Mulțumim pe această cale lui Pásztor Kende, membru alumni GTK, pentru munca sa profesională deosebită și dedicată, care a contribuit semnificativ la dezvoltarea abilităților de argumentare, comunicare și profesionalism a membrilor GTK.